计提工资时要计提五险一金吗
计提工资时，需要计提五险一金，其分录为，企业缴纳社保时，做如下分录，
借：应付职工薪酬—社会保险费/公积金（单位部分），
其他应收（付）款—社会保险费/公积金（个人部度分），
贷：银行存款/现金。
计提社保/公积金时做如下分录，
借：管理费用—社会保险费/公积金（单位部分），
贷：应付知职工薪酬—社会保险费/公积金（单位部分）。
企业发放工资时，做如下分录，
借：应付职工薪酬—工资 （应发数），
贷：其内他应收（付）款—社会保险费/公积金（个人部分），
银行存款/现金 （实发数）。
相关文章：
相关推荐：
- 10月31日光大保德信锦弘混合A净值增长0.36%，近3个月累计上涨6.14%
- 10月31日博时研究慧选混合A净值下跌0.38%，近1个月累计下跌2.59%
- 10月31日国联鑫思路混合A净值下跌0.14%，近1个月累计下跌1.12%
- 穿越回去怎么买比特币
- ∪SDT钱包下载USDT钱包官方应用
- 崛起币手机钱包
- 10月31日九泰泰富灵活配置混合(LOF)A净值增长0.49%，近3个月累计上涨20.25%
- 10月31日国富均衡增长混合A净值增长0.04%，今年来累计上涨8.13%
- 10月31日永赢睿信混合A净值增长0.36%，今年来累计上涨15.89%
- meme币交易所下载官方app下载 meme币最新版下载ios
栏目分类
最新文章